NUESTRA ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

FEMSA’s Strategic Sustainability Framework

En FEMSA consideramos la sostenibilidad como parte integral de nuestra forma de hacer negocios. En 2021, actualizamos nuestra Estrategia de Sostenibilidad, basada en nuestra ética y valores, para centrarnos en tres pilares estratégicos en los que podemos tener el mayor impacto.

Para diseñar la estrategia, identificamos los temas de sostenibilidad más importantes para nuestros grupos de interés internos y externos, y realizamos evaluaciones de materialidad a nivel de Unidad de Negocio en FEMSA Comercio, Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos.

Buscamos transformar positivamente nuestras comunidades, fortaleciendo la licencia para operar y alineando el valor social con los objetivos globales.

Marco Estratégico de
Sostenibilidad de FEMSA

nuestra Estrategia de Sostenibilidad: metas y logros

 nuestra gente

Bienestar, trabajo digno e impulso de nuestra gente

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 nuestra comunidad

Desarrollo y bienestar en las comunidades donde operamos

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 nuestro planeta

Armonía con el medio ambiente y el uso sostenible de recursos naturales

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Derechos humanos y laborales

Meta

Calificación de encuesta de clima laboral dentro del top 10 contra el referente de empresas de alto desempeño

*De acuerdo con la Mercer Sirota Employee Engagement Survey

Logros 2021

  • 88% del personal está orgulloso, motivado, recomendaría la empresa y permanecería en ella según el Diagnóstico de Clima Organizacional de FEMSA
  • +600 lugares de trabajo evaluados por riesgos ocupacionales

Bienestar integral

Meta

8.7 millones de horas de capacitación anual para colaboradores

Logros 2021

  • +14.3 millones de horas totales de capacitación
  • +360,170 horas de voluntariado corporativo
  • +5,050 iniciativas de desarrollo social

Diversidad, equidad e inclusión

Meta

Para 2030, contar con un incremento de 20 puntos de representación femenina en puestos ejecutivos

Logros 2021

  • 24% de mujeres en puestos ejecutivos
  • +3,700 colaboradores de la tercera edad o con discapacidad
  • Incluidos en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg por primera vez
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Bienestar comunitario

Meta

20 millones de personas beneficiadas por nuestras iniciativas de bienestar comunitario para 2030

Logros 2021

  • +5,900 acciones comunitarias concluidas
  • +2.9 millones de beneficiarios de nuestros programas comunitarios
  • +Ps. 85 millones reunidos a través de los programas Redondeo y Dona tu Vuelto
  • +500 proveedores de micro, pequeñas y medianas empresas apoyados con condiciones comerciales
  • +3,305 toneladas de comida donada a diversas organizaciones, entre las que se encuentra la Red de Bancos de Alimentos de México
  • +4,000 videollamadas con clientes para consultas en farmacias Cruz Verde, en Chile
  • Lanzamiento de la Tienda Social Value de OXXO que incorpora elementos de calidad de vida, desarrollo comunitario y cuidado ambiental en la construcción, infraestructura y operación
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Acción por el clima

Meta

85% de utilización de energía renovable en todas nuestras operaciones para 2030

Logros 2021

  • +15,800 instalaciones en México abastecidas con energía renovable
  • 63.6% de la electricidad necesaria en México abastecida con fuentes limpias, evitando la emisión de 597,014 tCO2e al año
  • 85% de las plantas de manufactura de Coca-Cola FEMSA abastecidas con energía limpia

Gestión del agua

Meta

Alcanzar el balance hídrico neutro en todas nuestras operaciones para 2030

Logros 2021

  • Coca-Cola FEMSA mejoró la proporción de uso de agua a 1.47 litros por cada litro de bebida producida
  • 100% del agua utilizada para producir las bebidas de Coca-Cola FEMSA regresa al medio ambiente en nuestros principales mercados
  • 26 Fondos de Agua creados en 10 países de Latinoamérica
  • 41,462 personas de 5 países con acceso a agua segura a través del programa Lazos de Agua

Economía circular

Meta

Para 2030, cero residuos de las operaciones al relleno sanitario

Logros 2021

  • 100% de nuestras plantas de manufactura de bebidas en México obtuvieron la certificación Cero Residuos
  • 1,450 toneladas de equipamiento y mobiliario de tienda reciclado en OXXO
  • +62,520 enfriadores que llegaron al final de su vida útil y 99% de sus partes reparados, reutilizados y reciclados por AlPunto durante el año
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 Gobierno corporativo

Mejores prácticas de gobierno corporativo

 Responsabilidad corporativa

 Código de Ética y Responsabilidad Social

 Responsabilidad fiduciaria

Bono vinculado a la sostenibilidad
Como compromiso con la sostenibilidad, en abril de 2021 FEMSA anunció la colocación de un bono vinculado a la sostenibilidad denominado en euros en el mercado internacional de capitales. FEMSA emitió con éxito €700 millones en notas senior con vencimiento en 2028, devengando intereses a una tasa anual de 70 puntos base sobre la referencia correspondiente, representando un rendimiento de 0.551%, y €500 millones en notas senior con vencimiento en 2033, que devengan intereses a una tasa anual de 88 puntos base sobre el índice de referencia correspondiente, representando un rendimiento de 1.068%. Esta colocación representa la emisión del bono vinculado a la sostenibilidad de mayor monto para una emisora latinoamericana, y fue respaldada por 196 inversionistas institucionales internacionales. La demanda excedió el monto emitido 1.9 veces.

En relación con esta emisión, FEMSA adoptó y publicó el Sustainability-Linked Bond Framework, elaborado conforme a los Principios de Bonos Vinculados a la Sostenibilidad 2020 (SLBP por sus siglas en inglés), administrados por la Asociación Internacional de Mercados de Capitales (International Capital Market Association). El documento incluye indicadores clave del desempeño de sostenibilidad, alineados con nuestras prioridades estratégicas de sostenibilidad para 2030, particularmente en lo relativo a la transición hacia una economía circular y la mitigación del cambio climático. De acuerdo con las mejores prácticas de la industria, obtuvimos una segunda opinión de alineación por parte de Sustainalytics, quien se refirió a la fortaleza y las elevadas expectativas de nuestras metas de sostenibilidad. Conforme a los términos de los bonos, el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño de sostenibilidad será verificado y acreditado por un tercero y, en caso de que las metas no se cumplieran en ciertas fechas, la tasa de interés se incrementaría 25 puntos base.

FEMSA se ha comprometido a publicar anualmente una actualización del Bono Vinculado a la Sostenibilidad. Para más información sobre nuestros avances con respecto al desempeño del marco y nuestros indicadores clave, consulte nuestro 2021 Sustainability Report, que acompaña a este Informe Anual 2021.

FEMSA recibió el reconocimiento Corporate High-Grade Bond of the Year de LatinFinance, por el bono vinculado a la sostenibilidad denominado en euros.